Депутат рассказала, у кого уменьшится зарплата из-за майских праздников 2026

Сотрудники со сдельной оплатой могут потерять в зарплате в мае 2026 года.

Из-за майских праздников сотрудники со сдельной или часовой оплатой труда могут получить зарплату меньше обычного, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

Она напомнила, что работники, получающие оклад, не должны терять в зарплате из-за нерабочих праздничных дней и дополнительных выходных.

Если сотрудник работает по часовой тарифной ставке или сдельной системе оплаты труда, зарплата зависит от того, сколько фактически времени отработано или какой объем продукции произвели. Если в мае меньше рабочих часов, то и зарплата таких работников будет меньше.

Но закон предусматривает, что работодатели обязаны выплачивать работникам, не получающим оклад, дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, когда они не привлекались к работе, уточнила Стенякина. Размер такого вознаграждения работодатель определяет самостоятельно.

Если работнику установлена часовая тарифная ставка, он работает по стандартной 5-дневной рабочей неделе и дополнительно выходил в нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая, то за эти два дня ему должно быть выплачено дополнительное вознаграждение.

Если работал в праздники – оплата в двойном размере, пояснила депутат.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/690781/

Точка