Роструд уточнил, как установить штрафы за нарушение охраны труда

За нарушение требований охраны труда можно снизить премии, прописав это в коллективном договоре, соглашении или ЛНА.

У Онлайнинспекции спросили – вправе ли компания установить коэффициенты снижения премии за нарушение требований охраны труда, изложив их в приказе по организации.

«Вправе, но не в приказе по организации, а в коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте работодателя», — уточнил Роструд.

Это обусловлено ч. 2 ст. 135 ТК – системы оплаты труда и системы премирования, устанавливаются коллдоговорами, соглашениями, локальными актами.

Снижение премии не может приводить к уменьшению размера месячной зарплаты более чем на 20%, напомнило ведомство.

Также вы можете посмотреть записи вебинаров от эксперта по охране труда. В частности вебинар о рисках и самых частых нарушениях, за которые штрафуют (бесплатно).

Следите за анонсами наших вебинаров в каталоге обучения!