По договору ГПХ зарплата меньше МРОТ: законно ли это?

На ГПД трудовое законодательство не распространяется, поэтому выплаты могут быть меньше установленного законом размера.

Люди, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ), могут получать за работу выплаты меньше МРОТ, так как этот показатель не распространяется на такой вид отношений между сотрудником и работодателем.

Об этом рассказал доцент Финансового университета при правительстве РФ, кандидат экономических наук Игорь Балынин.

«Так как МРОТ установлен трудовым законодательством, то он не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера. Поэтому для таких занятых заработная плата может быть и ниже МРОТ», — пояснил эксперт.

Он добавил, что работникам по этой причине стоит избегать нелегальной занятости и подмены трудовых отношений договорами ГПХ.

Как работодателю выполнять требование о зарплате не ниже МРОТ— разобрали в мини-курсе.