Как проводить медосмотры, если на предприятии и вредные факторы, и контакт с пищевыми продуктами
Работники, имеющие контакт с пищевыми продуктами, обязаны проходить соответствующий медицинский осмотр.
На сайт Онлайнинспекции обратились за разъяснением: на предприятии ведется перевалка и кратковременное хранение зерна. Работники (транспортерщики и силосники) выполняют работы по перемещению зерна через транспортеры и силосы, а также обслуживают оборудование.
Согласно технологическому процессу, прямой контакт работников с зерном не предусмотрен. Но в процессе работы они могут прикасаться к рукавам и оборудованию, по которым перемещается зерно.
Также по результатам СОУТ для данных рабочих мест установлены вредные производственные факторы: зерновая пыль и тяжесть трудового процесса.
Нужно ли включать работников этих профессий в медицинские осмотры по п. 23 (работы с пищевыми продуктами) приказа № 29н, либо медосмотры должны проводиться только по вредным производственным факторам, установленным СОУТ, спросили представители компании.
«Нужно. Работники, выполняющие работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации обязаны проходить медицинский осмотр», — ответил Роструд.
В соответствии с ч. 1 ст. 220 ТК, предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры проходят занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли проходят такие медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК).
А п. 23 приложения к приказу Минздрава от 28.01.2021 № 29н установлено, что работники, контактирующие с пищевыми продуктами, обязаны один раз в год проходить медицинские осмотры.
Обязательные программы по Охране труда (А+Б+Первая помощь и СИЗ)
Готовый комплект обучения для 90% сотрудников. Освойте общие вопросы ОТ (Программа А), безопасные методы работы (Программа Б), приемы оказания первой помощи и применение СИЗ по новым требованиям.
Идеальное решение для комплексного обучения работников с выдачей протоколов проверки знаний сразу по нескольким программам!
Сведения по обученным лицам передаются в реестр Минтруда. Хочу этот курс
Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.
Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/684596/









Мы в социальных сетях