Решать вопрос о доплате за выслугу лет работодатель вправе раз в год

Работодатель разрабатывает систему оплаты труда и условия выплат по своему усмотрению.

На сайте Онлайнинспекции.рф рассказали о ситуации: на предприятии есть положение о доплате за выслугу лет, где указано, что комиссия собирается раз в год по состоянию на 1 января и устанавливает доплату за выслугу тем, у кого на тот момент данное право возникло.

До следующей комиссии (через год) перерасчет не проводят. Является ли такой порядок нарушением прав работников, спросил пользователь.

«Полагаем, что нарушений закона в описанной ситуации не будет», — ответил Роструд.

Работодатель вправе разработать систему оплаты труда, соответственно, порядок и условия проведения тех или иных выплат по своему усмотрению. Это предусмотрено ч. 1 ст. 135 ТК.

Научим рассчитывать зарплату, премии и отпускные на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы узнаете, как вести налоговый учет, составлять отчетность, вести учет мигрантов и оформлять согласия на сбор персданных с 1 сентября 2025 года.

Цена со скидкой 72%: 8 900 рублей вместо 31 700 рублей. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.