Роструд защитил права более 50 тысяч сотрудников с помощью алгоритма «Без проверки»
Большинство работодателей выбирают исправить нарушение, не дожидаясь проверок со стороны трудовых инспекторов.
В первой половине 2025 года трудовые инспекторы защитили права 50 тыс. работников, причем без контрольно-надзорных мероприятий. В этом им помог алгоритм по работе с обращениями пользователей под названием «Без проверки».
Его запустили в 2022 году. Система «Без проверки» позволяет урегулировать проблемы, на которые жалуются сотрудники в инспекцию труда. Все проходит без дополнительных административных нагрузок на работодателя и проверок.
«Обе стороны трудовых отношений могут рассчитывать на консультационную поддержку государственных инспекторов труда», — сказано на сайте Роструда.
Если проблему нельзя решить с помощью алгоритма «Без проверки», то инспекторы применяют меры реагирования. Однако большинство работодателей предпочитают не доводить до этого, они выбирают добровольно устранить нарушения.
Больше всего жалоб от сотрудников связаны с выплатой зарплаты. Узнайте, как правильно вести расчеты с персоналом. Приходите на бесплатный и срочный вебинар «Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом». Он состоится 29 июля 2025 года в 15:00 мск!
Запись и персональный сертификат о посещении вебинара будут доступны всем подписчикам Клерк.Премиум.
На вебинаре разберем:
1. Изменения в ТК РФ:
2. Обновление порядка расчета с персоналом:
премии, в том числе лишение премий;
командировки;
средний заработок;
ночная надбавка;
надбавка за вахтовый метод работы и др.
3. Обновление ЕФС-1: форма, новые коды для заполнения подраздела 1.1.
Спикер — Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.
Ждем вас на вебинаре 29 июля в 15:00 мск!
Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/654818/
Мы в социальных сетях