Отпуск сразу после декрета рассчитывают из среднего заработка до декрета

Роструд уточнил порядок расчета отпускных для работницы, которая вышла из отпуска по БиР.

На сайте Онлайн инспекции задали вопрос о порядке расчета отпускного пособия для сотрудницы, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком.

Работодатель считает, что рассчитать отпускною нужно исходя из оклада, а не исходя из среднего заработка, за время отработанное до декретов.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска рассчитывают за последние 12 календарных месяцев: положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ч. 7 ст. 139 ТК).

Если у работника не было фактически начисленной зарплаты или фактически отработанных дней за расчетный период, средний заработок определяется по зарплате за предшествующий период, равный расчетному.

Научим рассчитывать средний заработок для отпусков и пособий по новым правилам на онлайн-курсе «Расчет среднего заработка – 2025».

Вы узнаете, какие периоды и начисления теперь включаются в расчет, как корректно определять расчетный период, учитывать различные виды доходов сотрудников и работать с несовершеннолетними.

Подробнее

Новый онлайн-курс уже доступен подписчикам Клерк.Премиум!