Роструд: каждый четвертый россиянин готов работать во время отпуска

Полностью сосредоточиться на отдыхе могут только 25% работников.

24% россиян готовы выйти на работу даже в отпуске — по личному желанию или из чувства ответственности. Такие результаты показал опрос, проведенный на портале «Работа России» в июне 2025.

По каким причинам россияне не отключаются от работы:

  • 23% — некому заменить на работе;

  • 20% — в случае срочного проекта или ЧП;

  • 19% — высокое денежное вознаграждение.

Но 10% опрошенных не согласятся работать в отпуске ни при каких обстоятельствах.

Только 25% россиян могут полностью сосредоточиться на отдыхе. 32% поддерживает связь с коллегами, 22% почти всегда остается на связи с руководством, а 12% продолжают работать удаленно.

При этом 31% опрошенных считают, что им удается совмещать работу и отдых. Еще 31% считают, что это бывает сложно. 22% заявили, что работа занимает у них больше времени, чем отдых.

70% россиян берут полноценный отпуск и используют все положенные дни, почти четверть (24%) переносят часть отдыха на следующий год. А 6% опрошенных отпуска не хватает, поэтому они берут дополнительные дни за свой счет.

Научим формировать график отпусков, оформлять ежегодный, учебный отпуск и отпуск по уходу за ребенком на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи».

Вы узнаете, как принимать и увольнять работников, составлять трудовые договоры и локальные нормативные акты, кадровую и воинскую отчетность, вести трудовые книжки в электронном и бумажном формате и проводить операции в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 76% за 7 900 рублей вместо 33 000 рублей.

Обучение началось — присоединяйтесь!

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/652792/

Точка