По ТК РФ получается двойная выгода, если сдавать кровь и ее компоненты в нерабочий праздничный день.

Роструд разъяснил, что за сдачу крови и ее компонентов в нерабочий праздничный день работнику-донору полагается 2 дня отдыха.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК, в случае сдачи крови в нерабочий праздничный день, а также в период ежегодного оплачиваемого отпуска или выходной работнику по его желанию должны дать другой день отдыха.

Вдобавок после каждого дня сдачи крови и ее компонентов положен дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха работник может присоединить к ежегодному отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК).

Научим вести кадровый учет на новом курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы сможете без ошибок принимать и увольнять сотрудников, оформлять пособия и работать с электронными трудовыми книжками. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО. Сейчас вы можете купить курс по акции за 8 900 рублей вместо 33 000 рублей. Старт потока уже сегодня!